福祉・介護職員等特定処遇改善加算について

 2024年4月1日  情報公開 渡良瀬会

平成24年に創設された「福祉・介護職員処遇改善加算」により、福祉・介護職員の賃金改善が実施されてきました。また、令和元年10月には、新たに「福祉・介護職員等特定処遇改善加算」、令和4年10月には「福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算」が創設され、福祉・介護職員の更なる処遇改善を進めることとなりました。

当会においても、福祉・介護職員等特定処遇改善加算を算定し、職員の資質向上及び労働環境・処遇の改善等に取り組むこととします。

 

【福祉・介護職員等特定処遇改善加算の算定要件について】

 

1 職場環境等要件

「入職促進に向けた取組」、「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、「生産性向上のための業務改善の取組」及び「やりがい・働きがいの構成」の6つの区分から任意で3つの区分を選択し、選択した区分でそれぞれ1つ以上の取組を行うこと。

 

2 配置等要件

福祉専門職員配置等加算を算定していること。

 

3 処遇改善加算要件

処遇改善加算(Ⅰ)から(Ⅲ)までのいずれかを算定していること。

 

4 見える化要件

特定加算に基づく取組について、ホームページへの掲載等により公表していること。(具体的には、特定加算の取得状況を報告し、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容を記載すること。)

 

5 特定加算の算定要件

特定加算を取得するに当たっては、次に掲げる区分に応じて、届け出ること。

① 特定加算(Ⅰ)については、配置等要件、処遇改善加算要件、職場環境等要件及び見える化要件の全てを満たすこと。

② 特定加算(Ⅱ)については、処遇改善加算要件、職場環境等要件及び見える化要件の全てを満たすこと。

 

【当会における見える化の取組】

 

1 特定加算の取得状況

① かしわ荘

② 緑ヶ丘育成園

③ 栃の葉荘

④ みどり ※特定区分(Ⅰ)

⑤ 水車  ※特定区分(Ⅰ)

⑥ 小俣宿 ※特定区分(Ⅰ)

⑦ らふ  ※特定区分(Ⅰ)

※ かしわ荘、緑ヶ丘育成園及び栃の葉荘は、施設入所支援のため「区分無し」となる。

 

2 賃金以外の処遇改善

① キャリアパス要件

② 職場環境等要件

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